Talents Overseas, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du BTP, recrute pour son client acteur majeur du bâtiment à Mayotte un(e) Chef(fe)de chantier bâtiment (H/F) en CDI.

Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme :

• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études.
• Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
• Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…).
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).
• Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.
• Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel.
• Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
• Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

• Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.).
• Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.
• Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le(la) conducteur de travaux.
• Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
• Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).

Reporting d’activités au conducteur de travaux

• Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel).
• Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2.
• Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
• Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier.
• Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l’exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d’œuvre).
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux.

1. Étape 1 : Entretien de pré qualification avec le cabinet de recrutement
2. Étape 2 : Entretien d’évaluation des compétences techniques
3. Étape 3 : Entretien d’évaluation des compétences comportementales, du projet, des motivations et de l’adéquation à la culture d’entreprise
4. Étape 4 : Entretien avec la direction du groupe