Chargé d'affaires CVC (H/F)

  • MAMOUDZOU, Mayotte
  • Secteur d'activité : Génie climatique
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Ville : MAMOUDZOU
  • MàJ le : 17/08/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Pays : Mayotte
  • Publié le : 12/08/2026

Présentation de la société


Description

TALENTS OVERSEAS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la construction en Outre Mer et métropole recrute pour son client ,groupe régional dans le cadre du développement de ses activités, un(e) Chargé(e) d'affaires CVC (H/F) pour Mayotte en CDI.

Vous serez en charge de vos projets de la préparation à la livraison.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la réponses aux appels d'offres,
- Définir les moyens humains et matériels à mettre en œuvre pour la réalisation de vos chantiers,
- Vous supervisez l’exécution des travaux et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d’heures, de matériel et des délais d’exécution),
- Vous êtes garant(e) de la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité sur vos chantiers,
- Vous êtes garant(e) de la bonne relation de terrain entre la société et les représentants de ses clients.
- Vous assurez l’organisation et la coordination des équipes et des sous-traitants.
- Vous assurez le reporting financier de vos chantiers.

Exigences

Vous avez idéalement un niveau BAC +2 dans le domaine du génie climatique
Vous avez une première expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou en conduite de travaux dans le domaine du génie climatique

Avantages

Localisation : Mamoudzou, avec des déplacements sur toute l'île
Type de contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Salaire : 45 KE à 52KE selon expérience
Accompagnement à la mobilité si nécessaire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est mené par le cabinet TALENTS OVERSEAS, en lien direct la direction du groupe :

  1. Étape 1 : Entretien de pré qualification avec le cabinet de recrutement
  2. Étape 2 : Entretien d’évaluation des compétences techniques
  3. Étape 3 : Entretien d’évaluation des compétences comportementales, du projet, des motivations et de l’adéquation à la culture d’entreprise
  4. Étape 4 : Entretien avec la direction du groupe
Ne tardez pas à soumettre votre candidature afin d'être intégré(e) au processus dans les meilleurs délais.
Transmettez votre CV et vos motivations directement au cabinet de recrutement en charge de cette mission via son site internet TALENTS OVERSEAS ou en contactant la gérante Karine LE BORGNE

Offre publiée le 12/08/2026

Référence offre BTP2026-08-04