Directeur de travaux bâtiment (H/F)

  • MAMOUDZOU, Mayotte
  • Secteur d'activité : Bâtiment
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Lieux : 97600 MAMOUDZOU
  • Publié le : 12/08/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 55 000 € A 70 000 € Par an
  • Pays : Mayotte
  • MàJ le : 17/08/2026

Présentation de la société


Description

Vous aimez bâtir. Pas seulement des ouvrages — des équipes, des standards, des réussites.

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) du bâtiment, passionné(e) par le terrain et animé(e) par l'exigence de l'excellence technique ? Vous cherchez un poste à forte responsabilité où votre expertise sera le moteur de projets d'envergure ?
Rejoignez une entreprise reconnue du secteur de la construction en tant que Directeur / Directrice des Travaux. Véritable chef d'orchestre des chantiers, vous piloterez l'ensemble des opérations de construction en garantissant qualité, sécurité, délais et rentabilité.

📋 Vos missions


Préparation & ingénierie d'exécution

  • Analyser les documents contractuels (DCE, études d'exécution, plans, calendriers) transmis par le MOA et le MOE
  • Évaluer la faisabilité technique des ouvrages, valider les modes opératoires et définir le plan de charge (moyens humains et matériels)
  • Élaborer le budget prévisionnel en lien avec le Bureau d'études et le service Gestion
  • Construire le plan QSE et définir les indicateurs de performance (coût, qualité, délai)

Pilotage opérationnel des chantiers

  • Garantir la conformité des travaux au CCTP et veiller à l'application rigoureuse du plan QSE
  • Coordonner les équipes terrain : ingénieurs, conducteurs de travaux, chefs d'équipe
  • Anticiper et gérer les risques : non-conformités, situations dangereuses, incidents
  • Proposer des solutions techniques innovantes : corrections, adaptations, optimisations
  • Piloter les opérations de réception (AOR) et le suivi en garantie de parfait achèvement (GPA)
  • Contribuer à la rédaction des livrables : PV, DOE, DIUO, constats contradictoires

Management & gestion économique

  • Suivre les indicateurs d'activité et de performance, piloter les dépenses et les décomptes mensuels
  • Assurer le reporting sur l'avancement des travaux et les prévisions budgétaires
  • Manager, évaluer et accompagner la montée en compétences de vos équipes chantier
  • Valider le décompte général définitif (DGD)

Relation client & représentation

  • Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, grands comptes et autorités compétentes
  • Produire les documents contractuels : comptes rendus, constats...
  • Garantir la bonne exécution des contrats et avenants, gérer les litiges

Exigences

🧑‍🎓 Votre profil


Formation

  • Idéalement Bac +5 : diplôme d'ingénieur spécialisé bâtiment,
  • Bac +2/3 accepté (BTS, BUT, Licence Pro BTP) si parcours terrain solide

Expérience

  • Minimum 3 ans d'expérience en direction de travaux bâtiment et minimum 15 ans dans le bâtiment.
  • Expérience confirmée en gros œuvre,

Qualités personnelles

  • Leadership naturel : vous fédérez des équipes pluridisciplinaires et cultivez l'esprit du compagnonnage
  • Vision stratégique : vous savez prendre de la hauteur tout en restant ancré(e) dans l'opérationnel
  • Rigueur et organisation : vous gérez plusieurs projets simultanés avec méthode
  • Diplomatie et communication : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de parties prenantes variées
  • Goût du terrain : le chantier est votre environnement naturel
  • Disponibilité et résilience : vous savez travailler dans des délais contraints

Avantages

Localisation : Mamoudzou avec des déplacements sur toute l'île
Type de contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Salaire : 55 000 à 70 000 € brut annuel selon expérience
Accompagnement à la mobilité par l'entreprise si nécessaire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est mené par le cabinet TALENTS OVERSEAS, en lien direct la direction du groupe :

  1. Étape 1 : Entretien de pré qualification avec le cabinet de recrutement
  2. Étape 2 : Entretien d’évaluation des compétences techniques
  3. Étape 3 : Entretien d’évaluation des compétences comportementales, du projet, des motivations et de l’adéquation à la culture d’entreprise
  4. Étape 4 : Entretien avec la direction du groupe
Ne tardez pas à soumettre votre candidature afin d'être intégré(e) au processus dans les meilleurs délais.
Transmettez votre CV et vos motivations directement au cabinet de recrutement en charge de cette mission via son site internet TALENTS OVERSEAS ou en contactant la gérante Karine LE BORGNE

Référence offre : BTP2026-08-06